5月生まれの有名経済人

株式会社カカクコム　代表取締役社長　田中 実氏

1962年5月6日生まれ　運命数：2

5月生まれの財界人として取り上げるのは、価格ドットコムで有名なＩＴ企業の雄、カカクコム社長の田中実氏。1997年の創業以来、上場後も食べログをリリース、社長就任後もカルチュア・コンビニエンス・クラブとの資本提携など、安定した経営を続ける同氏の運勢はどんなものなのでしょうか？

4月生まれの有名経済人

株式会社壱番屋　代表取締役社長　浜島俊哉氏

1959年4月24日生まれ　運命数：7

4月生まれの財界人として取り上げるのは、ココイチの愛称で親しまれる日本最大手カレーチェーン「COCO壱番屋」の創業社長である浜島俊哉氏。夫婦で始めたカレー屋を一大企業に育て上げ、今も快進撃を続けています。創業者であり、現経営トップである浜島氏の運勢はどんなものなのでしょうか？

3月生まれの有名経済人

株式会社ニトリ　代表取締役社長　似鳥昭雄氏

1944年3月5日生まれ　運命数：8

3月生まれの財界人として取り上げるのは、「お値段以上ニトリ」のキャッチフレーズで有名な株式会社ニトリホールディングス代表取締役社長似鳥昭雄氏。2002年の東証一部上場、2011年に全国47都道府県への出店達成、2012年までに全国340店舗まで拡大予定など、快進撃を続けています。創業者であり、現経営トップである似鳥氏の運勢はどんなものなのでしょうか？

2月生まれの有名経済人

グリー株式会社創業者　田中良和氏

1977年2月18日生まれ　運命数：8

2月の生まれの財界人として取り上げるのは、ソーシャルネットワークの雄、株式会社グリーの代表取締役社長田中良和氏。2004年創業、2008年には東証マザーズに上場、会員数2500万人を抱える、まさに飛ぶ鳥を落とす勢いの会社のトップとして辣腕をふるっています。若き創業者、田中氏の運勢はどんなものなのでしょうか？

1月生まれの有名経済人

株式会社 藤巻兄弟社社長　藤巻 幸夫氏

1965年1月5日生まれ　運命数：9

1月の生まれの財界人として取り上げるのは、元伊勢丹のカリスマバイヤーとして名を馳せた藤巻幸夫氏。セブン＆アイ生活研究所顧問などを経て、伝説トレーダーとしても名高い兄の藤巻健史とともに数社の会社経営を行なっています。時代を読み、ニーズを的確に捉えるバイヤーから経営者への華麗なる転身を遂げた藤巻氏の運勢はどんなものなのでしょうか？

12月生まれの有名経済人

マクドナルド会長兼社長兼CEO　原田 泳幸 氏

1948年12月3日生まれ　才能数：6

12月の生まれの財界人として取り上げるのは、ファストフードチェーン最大手マクドナルドの代表取締役会長兼社長兼CEOである原田泳幸氏。アップル社からの華麗な転身は記憶に新しく、安売り戦略で苦しんでいたマクドナルドのブランドイメージを短期間で立て直した経営者として、その評価はとても高いものです。

11月生まれの有名経済人

ジャパネットたかた代表取締役　髙田 明 氏

1948年11月3日生まれ　才能数：5

11月の生まれの財界人として取り上げるのは、家電通販でおなじみのジャパネットたかた創業者であり現社長の髙田明氏。長崎佐世保で営んでいた家業、有限会社たかたカメラから出発し、今や多方面のメディアを用いて通信販売業の大手と言われるまでに成長しました。

10月生まれの有名経済人

ワタミ株式会社取締役会長　渡邉 美樹 氏

1959年10月5日生まれ　才能数：6

10月の生まれの財界人として取り上げるのは、居食屋「和民」で有名なワタミ株式会社の渡邉美樹氏。

外食に限らず、農業や介護など、幅広い展開を行っている同社の創業者であり、現会長。最近は都知事選にも立候補したことが記憶に新しいですね。

9月生まれの有名経済人

吉野家ディー・アンド・シー社長　安部 修仁 氏

1949年9月14日生まれ　才能数：5

9月の生まれの財界人として取り上げるのは、牛丼が有名な吉野家ディー・アンド・シーの安部修仁社長です。

安部氏は1972年に入社以降、1980年の倒産を経験、1991年には当社代表に就任と、まさに吉野家の生き字引とも言える経歴の持ち主です．．

8月生まれの有名経済人

ソフトバンクグループの創業者　孫 正義 氏

1957年8月11日生まれ　才能数：1

8月生まれの財界人として取り上げるのは、孫正義社長です。

言うまでもなくソフトバンクの創業者です。2011年はどんな運勢なのでしょうか。

走りながら考える。そんなスピード感を持った方。アイデアが次から次へと湧き出し、しかもそれらをしっかりと暖めて育てる力もお持ちのようです。

7月生まれの有名経済人

アパホテル社長　元谷 芙美子 氏

1947年7月8日生まれ　才能数：6

7月生まれの財界人として取り上げるのは、アパホテルの元谷社長です。
帽子がトレードマークの女社長としてご存じの方も多いはず。地方初のホテルチェーンとして業界を席巻、東京潮見の巨大アパホテルをはじめとする出店攻勢だけでなく、最近はマンション事業でも東京に進出。非常に面白い動きをしている企業です。．．

6月生まれの有名経済人

イオン株式会社
取締役　代表執行役社長　岡田 元也 氏

1951年6月17日生まれ　才能数：5

6月生まれの財界人として取り上げるのは、イオン株式会社の岡田社長です。
イオン株式会社は、三重県で18世紀に創業されて以来続く、日本が誇る大手流通グループの持ち株会社。その中でもメインはやはり、スーパーマーケットのイオンでしょう。そして岡田社長は、民主党の岡田幹事長の実兄でもあります。
巨大企業を率いる同氏。2011年はどんな運勢なのでしょうか？．．

5月生まれの有名経済人

株式会社サーバーエージェント
代表取締役会長社長　藤田 晋 氏

1973年5月16日生まれ　才能数：3

5月生まれのの財界人として取り上げるのは、サイバーエージェントの藤田社長です。
サイバーエージェントと言えば、ITバブル崩壊後のネット業界においても巧みに生き残り、東証マザーズに上場、現在も芸能人を多く抱えるアメーバブログが好調です。

その創業者であり現代表も務める同氏。1998年に20代で同社を立ち上げ、現在もまだ30代の若さです。2011年はどんな運勢なのでしょうか？．．．

4月生まれの有名経済人

株式会社DeNA
代表取締役社長兼CEO　南場 智子 氏

1962年4月21日生まれ　才能数：7

4月生まれのの財界人として取り上げるのは、DeNAの南場智子社長です。 中年になった名作ドラマの主人公たちが出演するCMで話題のモバゲー、携帯ECサイトとして先陣を切るビッダーズなど、数々のインターネット事業を展開するDeNAは創立わずか8年で東証一部上場、今もなお新たなコンテンツを開発し続けるIT企業です．．．

3月生まれの有名経済人

楽天株式会社
代表取締役会長兼社長　三木谷 浩史 氏

1965年3月11日生まれ　才能数：5

3月生まれの財界人として取り上げるのは、楽天株式会社の三木谷社長です。
楽天の快進撃は皆さんご存じでしょう。日本最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」の運営をはじめ、「楽天銀行」や「楽天証券」など金融業にも進出。1997年の設立からわずか3年でジャスダック上場を成し遂げ、今や日本を代表する企業に成長しています。最近では、社内公用語を英語にするということで話題にもなりました．．．

2月生まれの有名経済人

株式会社ファーストリテイリング
代表取締役会長兼社長　柳井 正 氏

1949年2月7日生まれ　才能数：9

初回の経済委人として取り上げさせていただいたのは、株式会社ファーストリテイリングの柳井氏です。地方発、一介のカジュアルショップに過ぎなかったユニクロを、全世界に広めた、日本を代表する実業家である同氏、2011年はどんな運勢なのでしょうか？
今年は安定を目指し、非常に堅実に、無理なく、今あることを維持し続けることに力を注いだ方が良さそうです。一昨年の秋以降．．．

あなたの運命数から観る2012年5月の運勢

それでは、今月のあなたの運勢を観ていきましょう。

まず、あなたの運命数を出します。

生年月日を一ケタになるまで足してください。
例）1963年5月28日→1+9+6+3+5+2+8→34→3+4→「7」

あなたの運命数は「7」となります。

あなたの運命数が示す、今月の運勢傾向をチェックしましょう。

あなたの運命数から観る2012年の運勢

それでは、今年のあなたの運勢を観ていきましょう。

まず、あなたの運命数を出します。

生年月日を一ケタになるまで足してください。
例）1963年5月28日→1+9+6+3+5+2+8→34→3+4→「7」

あなたの運命数は「7」となります。

あなたの運命数が示す、今年の運勢傾向をチェックしましょう。

第16回　体づくり心づくり(1)

今回から、「体づくり心づくり」についてお話ししていきたいと思います。よい仕事をするには、健康な体であることがまず第一です。そして、人材採用でお伝えしてきたように、捻じれていない素直な心であることも大切。これは哲学にも繋がる部分です。

第15回　人材採用のポイント(5)

素養とは別の観点から重要と思うのは、「コスト意識」。この「コスト意識」は、素養というよりも仕事の仕方、仕事に対するスタンスであり、後天的に身につけるべきものです。

第14回　人材採用のポイント(4)

素直な人とは、「わからないこととわからないと言える」人です。これはとても重要なポイントです。

第13回　人材採用のポイント(3)

私が人材の採用を決めるポイントとしているのはいくつかあるのですが、最も重要視していることは、「素直さ」です。